最近，国际货币基金组织发布了一份关于企业使用金融技术与女性就业和性别平等水平之间相关性的报告报告指出，金融科技有望促进金融普惠，缩小性别差距报告使用来自全球114个经济体的新金融科技数据集发现，金融科技的使用极大地提高了女性的就业，减少了性别不平等，这种效应在没有传统金融渠道的公司中更加明显技术不仅增加了女性员工在劳动力中的数量和比例，也缓解了女性主导的企业的资金紧张状况但数字鸿沟和糟糕的制度削弱了这一优势