恒丰银行牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持“三个导向”激励新作为，以新作为推动高质量发展建新功求实效，以高质量发展实绩检验主题教育质效，坚定走好中国特色金融发展之路。

坚持目标导向，寻标对标谋发展。恒丰银行鼓励各级党组织结合主题教育，到本业务领域先进单位调研，外出“取经”拓思路，借鉴“良方”促发展，加快固底板、补短板、锻长板，在对标对表中明确定位提质效。总行普惠金融部党支部到江苏银行、宁波银行学习小微金融先进经验，助推全行普惠系列产品优化、业务流程完善，既解决小微企业融资难、融资贵问题，又打造全行新的业务增长点。截至4月末，全行普惠贷款余额达到448亿元，较年初增长10%。

坚持问题导向，上下联动求实效。在全行开展“我为发展解难题”活动，以分行、部门、条线为单位，按照“纵横结合、各有侧重”的方式，形成“调研解难题台账”，以调研促作风转变、促能力提升、促科学决策、促问题解决、促工作落实，推动高质量发展取得实效。对公金融条线根据“我为发展解难题”活动安排，建立联系分行工作机制，组织党员干部到经营一线帮包，每季度到联系行调研不少于1次、每次现场办公不少于3天，全面掌握分行业务动态，帮助解决困难矛盾问题，推动重点项目落地。截至4月末，全行制造业贷款余额667亿元、同比增长5.9%；绿色信贷余额526亿元、同比增长63.3%，贷款增速始终保持在24家主要银行前4位。

坚持效果导向，创先争优开新局。结合“我为发展建新功”活动，明确2023年为全行基层党建“创先争优年”，实施“头雁领航”“榜样引领”等7项示范行动，在全行开展青年职业生涯规划设计大赛等各项创先争优活动，将个人价值追求与全行改革发展结合以来，不断激励广大党员提升履职本领，在服务实体经济、促进数字化转型、推动整体上市工作中，争先进位、建功立业。截至4月末，全行资产总额攀升至13672亿元，其中贷款余额7603亿元，同比增长11.2%。