今年6月是第21个全国安全生产月，主题是遵守安全生产法，做第一责任人最近几天，迪达公司第四届年度全体员工安全大会暨安全生产月启动会在北京召开，将开展为期一个月的系列安全生产活动，进一步强化全员安全意识，筑牢安全防线

本次滴答安全大会以筑牢安全基石，严守安全责任为主题，不仅对迪达公司2021年的安全工作进行了系统总结，迪达公司管理层和全体员工也于当日签订了本部门，本岗位的2022年安全责任书，严格落实企业安全生产主体责任一年来，迪达公司不断优化完善产品安全功能，深化警企创新合作模式，在安全生产发展方面进行积极探索

为全面落实企业安全，迪达公司CEO，公司安委会主任宋中杰就2022年安全工作强调:安全在出行行业重于泰山，安全生产关乎人民福祉安全一直是迪达公司的红线和底线..公司全体员工要时刻保持高度警惕，把安全作为一切工作的重中之重，严格遵守安全第一，预防为主，综合治理的十二字方针公司将始终坚持安全发展的理念，不断完善安全流程机制，将安全意识根植于每个人心中

2022年重点部署常态化防疫出行保障，夯实数据安全管理体系。

作为一个连接2.05亿出行用户，坚持打造真正的顺风车和智能出租车的出行平台，嘀嗒出行一直将安全视为重中之重一直以来，公司不断加大各类安全项目投入，始终致力于不断升级完善产品安全体系，夯实安全基石

为深入贯彻落实交通运输部常态化防疫背景下的相关决策部署，宋忠杰就2022年安全工作重点向公司全体员工提出四点要求:要严格落实安全生产责任制，牢固树立安全生产理念，坚守安全底线，要毫不放松地做好常态化疫情防控工作，切实保障平台用户安全，有序，放心出行，要完善防范化解安全风险机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽状态，要全面夯实数据安全管理体系，统筹传统安全和非传统安全，正确处理发展与安全的关系。

以技术巩固产品安全功能，不断迭代，警企合作，共建安全之路。

会上，迪达公司安全负责人从运营安全，公共安全，产品安全，信息安全，行业安全动态分析五个方面系统总结了2021年的安全工作。

说明:迪达公司全体员工认真听取了安全会议。

在过去的一年里，迪达公司的产品安全功能在技术和算法的加持下不断迭代升级通过对行程记录整体底层存储的整体改造和策略分析，在搭便车行程全覆盖的基础上，极大地保证了记录功能的打开率，更有效地守护了用户的出行安全

在深化警企合作方面，迪达公司在协助警方破案和疫情传播方面发挥了积极作用一年来，收到了全国多地公安部门的感谢信，充分体现了警企共建管理新时代安全出行之路，全力保障公众安全健康

全年定期30次正常安全自查安全责任落实到值班和本人。

安全生产，责任如山迪达公司全年建立了30项安全自查机制，定期进行安全自查比如客服部门每周至少会进行两次应急测试，保证应急事件的100%响应率，每两个月进行一次全公司范围的安全自查，并根据重大节假日等时间节点增加自查次数，防范任何可能的安全风险

作为安全生产月的开始，除了严格执行安全自查，本月初以来，滴滴学院开展了CEO带头做安全等一系列安全教育培训活动，进一步深化全员的安全生产责任和意识。

*图示:迪达公司APP内部安全中心栏目内容

此外，迪达公司将在6月16日安全生产宣传咨询日附近，在APP端推出专属安全卫士，出行安全知识有奖答题等趣味安全科普活动，并在产品端加强用户使用宣传，如查人车，记录保护，分享行程，安全护送等功能，让平台安全中心的所有安全设置都能为用户的出行筑起更加牢固有效的安全屏障